6 ventajas de nuestra interfaz de nóminas

interface de nóminas¿Te imaginas extrayendo todos los datos de gestión de tiempos de tu empresa, exportándolos adecuadamente a tu software de nóminas y controlando todas las gestiones que se pueden hacer aquí?. Ahora con Spetel es posible. Nuestra solución para la gestión de recursos humanos permite realizarlo, sin afectar al buen rendimiento del empleado, ni de la empresa.

De esta manera, puedes integrar la jornada laboral diaria de cada empleado con los resultados de tu negocio.

¿Cómo se produce la transmisión de datos del trabajador?

Los datos del empleado se registran en el programa de gestión de tiempos, que permite revisar un dato concreto de un determinado trabajador o actividad de éste.

Una vez almacenados los datos, se transmiten desde ficheros ASCII al formato de software del programa de nóminas. En este momento se integran los datos enviados con el resultado de la nómina y los responsables de recursos humanos pueden facilitársela a los empleados, sin tener que manipular la información.

Los datos que se pueden exportar son:

  • Primas.
  • Saldos, tanto del principio como del fin, y el adquirido.
  • Acumulados de ausencia en unidades, horas o días.
  • Balances.
  • Misiones.

En resumen, el proceso consta de 3 pasos fundamentales:

  • Se recogen los tiempos de presencia y ausencia, y se verifican a través del software.
  • Automáticamente se transmiten esos datos en ficheros ASCII al software de nómina que tu empresa use.
  • Se hace un tratamiento final para distribuir las nóminas.

Ventajas de la interfaz de nóminas

Nuestro sistema se ha diseñado para gestionar la nómina mensual de los empleados y ofrece una serie de ventajas:

1. Es compatible con diversas formas de pago de las nóminas:

  • SAGE.
  • CEGId.
  • AdP/ GSI.
  • VISA Informática.

2. Permite conexiones multi-usuario, es decir, una gestión multi-puesto. De esta manera, los empleados que ocupen un mismo puesto de trabajo con funciones similares, tendrán la misma gestión de su nómina.

3. Se pueden gestionar varias nóminas a la vez, así como hacer diferentes parametrizaciones en una misma nómina.

4. La nómina se puede transferir por email o FTP.

5. Se trata de una exportación automática de los datos y, por tanto, rápida.

6. Se incrementa la productividad de la empresa, a la vez que se reducen tareas en 3 áreas:

  • Control de tiempos de ausencia y presencia.
  • Transferencia automática de los datos.
  • Control en la confección de la nómina final.

Emplea la tecnología para pagar a tus empleados y optimiza los recursos humanos de tu empresa. En Spetel te asesoramos. ¡Consúltanos!